Administratief medewerker/health care manager kindergeneeskunde
Voor de dienst kindergeneeskunde zijn we op zoek naar een administratief medewerker / health care manager. Je komt terecht op een warme dienst, waarbij je nauw samenwerkt met je administratieve collega’s, artsen, verpleging en andere paramedici. De dienst Kindergeneeskunde bevindt zich in de vernieuwde Moeder-en Kind vleugel van het ziekenhuis. We zijn op zoek naar een leergierig, dynamisch iemand met een gezonde dosis inzicht en computervaardigheid, als aanvulling van ons team.
Wat ga je doen?
- je staat in voor het patiëntenonthaal, -registratie en tarificatie
- je zorgt voor een goede organisatie en verloop van de consultaties op de dienst
- je staat in voor het beheer van de afspraken voor consultaties, opnames en medisch technisch onderzoek op verschillende diensten
- je beantwoordt telefonische vragen
- je zorgt voor het voorbereiden van medische dossiers
Daarnaast werk je ook voor het secretariaat van de conventies:
-
je verwerkt de RIZIV-administratie van de dienst en bezorgt deze aan de juiste mutualiteit
-
je maakt afspraken voor consultaties en medisch technische onderzoeken op verschillende diensten
-
je verstuurt medische voorschriften en attesten op naar de patiënt
-
je volgt de patiëntenadministratie op
-
je organiseert en notuleert tijdens teamvergaderingen
-
je regelt afspraken met vertegenwoordigers
Wie zoeken we?
- je behaalde een bachelor diploma health care management, een diploma in een administratieve (medische) richting of hebt gelijkwaardige competenties door ervaring
- je bezit voldoende kennis medische terminologie
- je bent patiëntvriendelijk en communicatief
- je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig
- je bent stressbestendig en kan oplossingsgericht werken
- je bent computervaardig met een zeer goede kennis van MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Wat mag je verwachten?
- een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
- je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
- work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
- we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
- je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
- als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
- en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Els Feremans (Verantwoordelijke medische secretariaten), 03 821 47 12.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (HR medewerker), 03 821 51 92.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!