Analist correcties
Wat ga je doen?
- je corrigeert en analyseert de foutenlijst van de ziekenfondsen (ambulant en/of hospitalisatie)
- je denkt mee aan structurele oplossingen voor de vastgelegde fouten
- je vraagt ontbrekende informatie op door contact op te nemen met verschillende stakeholders (artsen, apotheek, ...)
- je stimuleert een goede samenwerking met andere diensten door een correcte en constructieve communicatie
Wie zoeken we?
- je hebt een bachelor diploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring
- je werkt toekomstgericht, analytisch en bezit een goede portie logisch redeneervermogen
- je verwerkt informatie, hebt oog voor detail en gaat nauwkeurig en gestructureerd te werk
- je bezit over een grondige kennis van Word, Outlook en Excel
- je werkt performant, zowel in team als zelfstandig
- je bent perfect Nederlandstalig, een goede kennis van het Frans is een pluspunt
- je bent discreet en respecteert te allen tijde de privacy en het beroepsgeheim
- kennis van en ervaring met de werking van een zorginstelling en Riziv-regelgeving vormen een sterk pluspunt
Wat mag je verwachten?
- een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
- je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
- work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
- we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
- je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
- als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
- en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel voor deze vacature.
Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Anja Van Onckelen, +32 3 821 40 97.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Annemiek Lemmens (HR medewerker), +32 3 821 32 30.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!