Content manager

Wie wij zijn en wat wij doen? Dat vind je vlot online. Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen zoekt een ervaren content manager. Als organisatie werken we mee aan oplossingen voor de grote gezondheidsvraagstukken van de komende decennia. We hebben een breed portfolio aan expertise en samenwerkingen. Betrouwbare online content en een vlotte digitale dienstverlening is een belangrijk onderdeel van onze opdracht. Onze focus is patiënten regie geven in hun traject. We leiden zorgprofessionals op en geven hen kansen om hun talent en visie continu door te ontwikkelen. We betrekken hen in onze regionale tot internationale onderzoeksnetwerken. Ontdek hier meer over de vernieuwende realisaties van onze UZA-teams: UZA jaarverslag.

Als content manager bouw je samen met UZA-teams en experten aan de juiste inhoud voor diverse doelgroepen en de toegang ertoe. Je bent deel van een klein, veelzijdig communicatieteam. We streven na om nauw samen te werken aan communicatieprojecten en gemeenschappelijke doelen, elk vanuit zijn eigen rol en eindverantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

Als content manager van UZA

• ontwikkel en beheer je onze digitale platformen:
  • uza.be, waarmee we per dag 12 000 bezoekers bereiken;
  • maguza.be, ons online zorgmagazine met meer dan 20 000 abonnees;
  • jaarverslag.uza.be, een overzicht van onze nieuwste innovaties, projecten en initiatieven.
• creëer je samen met de experts digitale en mobiele content voor zorgtrajecten. Je gaat graag pragmatisch aan de slag met nieuwe trends in digitalisering die relevant zijn voor de online dienstverlening voor onze klanten. Je waakt hierbij over de kwaliteitscriteria binnen het beleid (zowel van externe instanties als UZA-beleid).
• verbeter je continu de performantie (SEO, conversieoptimalisatie, etc.) en toegankelijkheid van de platformen. Je deelt je inzichten uit data met de diensten, leert hen om de analytics juist te interpreteren en neemt samen met hen de nodige verbeteracties.
• waak je over een slimme integratie en synergie tussen UZA-platformen, met het oog op zo veel mogelijk relevante kruisbestuiving. En werk je nauw samen met je collega die content en services ontwikkelt voor ons digitaal patiëntenportaal, UZA@home.
• stel je samen met de communicatieverantwoordelijke de strategie online (met meetbare KPI’s) bij op basis van nieuwe inzichten en noden van de organisatie en gebruikers.
• werk je graag mee aan creatieve campagnes voor verschillende doelgroepen.
• treed je op als projectleider en adviseur. Zo zitten we volop in een traject voor een nieuw uza.be platform en willen we werken aan een nieuw online educatieplatform op maat van kinderen.

Wie zoeken we?

• je wordt warm van user journey’s en functionele analyses omzetten in de praktijk
• je hebt bij voorkeur een opleiding in het domein van digitale communicatie
• je hebt aantoonbare ervaring in contentcreatie en -management
• je hebt sterke analytische vaardigheden en SEO-expertise
• je hebt ervaring in projectmanagement en stakeholders betrekken
• je kent je weg in Adobe en laat je creatieve kant graag zien in Canva
• je combineert autonomie en eigenaarschap in je rol met verbindend samenwerken - in teamverband en daarbuiten - om tot een gemeenschappelijk resultaat te komen. Je communiceert open in je samenwerkingen

Wat mag je verwachten?

• een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
• je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
• je kan gebruik maken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
• als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
• en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Evita Bonné (afdelingshoofd communicatie), +32 821 34 40. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), +32 3 821 38 99 .