Coördinator HOST (Hospital Outbreak Support Team)
De ziekenhuizen UZA (Edegem), AZ Klina (Brasschaat), AZ Monica (Antwerpen en Deurne), AZ Voorkempen (Malle) en AZ Rivierenland (Rumst, Bornem en Willebroek) vormen het “Helix” netwerk en engageren zich ertoe samen een volledig aanbod van hoogkwalitatieve en waardegedreven zorg tot bij de patiënt te brengen in de brede Antwerpse omgeving.
Doel van het project
In 2021 werd het initiatief tot proefprojecten gelanceerd door de Federale Overheid om een multidisciplinair team in te voeren met expertise in het beheer van infectie- en epidemiologische risico’s genaamd ‘Hospital Outbreak Support Team’ HOST. Dit HOST team moet bijdragen aan (1) de versterking van de infectiepreventie en –controle (Infection Prevention & Control – IPC), (2) een beter gebruik van infectiewerende middelen (Antimicrobial stewardship –AMS) en (3) de klinische farmacie i.v.m. infectiologie.
De proefprojecten beogen de ontwikkeling in het kader van IPC en AMS van:
- Een interziekenhuissamenwerking en wederzijdse uitwisseling van activiteiten en middelen die zo doeltreffender gebruikt worden op supra-institutioneel niveau.
- Een transmurale aanpak uitgebouwd in overleg met de bevoegde gezondheidsoverheden die het mogelijk maakt de ziekenhuisexpertise ter beschikking te stellen van de residentiële collectiviteiten en andere actoren van de eerstelijnsgezondheidszorg.
Om deze doelstelling te realiseren, werft het UZA een HOST-coördinator aan voor het Helix netwerk.
Wat ga je doen?
- je werkt mee aan een visie en concreet actieplan in samenwerking met de andere leden van het HOST-team en de betrokken partijen binnen de ziekenhuizen van het netwerk
- je rapporteert over de activiteiten in kader van het project
- je neemt deel aan de werkgroepen van de verschillende werkpakketten binnen het HOST project
- je helpt mee aan het opstellen van het jaarlijks rapport naar de overheid
- je plant op regelmatige basis vergaderingen met het HOST-team en de betrokken partijen
- je neemt deel aan intervisiemomenten
- je zorgt dat de werking van het HOST-team optimaal en efficiënt verloopt
Wie zoeken we?
- je behaalde een master in de gezondheidszorg
- je bent vertrouwd met project management
- je bent communicatief sterk en hebt een goede kennis van het Engels (en minstens een passieve kennis van het Frans)
- je werkt evidence based
- je neemt initiatief
- je bent dynamisch mét verantwoordelijkheidszin
- je bent een teamspeler
- je fungeert als een echte coach en haalt veel energie uit het aansturen van een team
- je bent kritisch doch constructief ingesteld
- je bent data gedreven, innovatief en stelt kwaliteit als prioriteit
- je levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren
- je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten
- je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint,…)
- je bent flexibel en werkt binnen de verschillende ziekenhuizen van het Helix netwerk
Wat mag je verwachten?
- voltijds bediendecontract (UZA contract) voor bepaalde duur met zo spoedig mogelijke indiensttreding
- recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis)
- bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
- een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een universitaire setting
- verschillende kinderopvangmogelijkheden
- ruime bijscholingsmogelijkheden
-
gratis personeelsparking
- een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning als Sportbedrijf
-
je komt werken bij een TOP employer!
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan online via www.uzajobs.be.
Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Dr. H. Jansens via hilde.jansens@uza.be.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), via +32 3 821 38 99 of kathleen.dekeirel@uza.be.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!