Coördinator transmurale zorg
Transmurale zorg is binnen het UZA een domein waar maximaal op wordt ingezet. Het realiseren van gecoördineerde, geïntegreerde en excellente zorg op maat van de patiënt wordt hierbij nagestreefd en dit zowel intra-, trans- als extramuraal. Voor de verdere uitbouw van dit domein, is UZA op zoek naar een “Coördinator Transmurale Zorg”. Als coördinator geef je vorm aan het globale beleid omtrent transmurale zorg, sta je in voor de verdere optimalisatie en de verdere uitbouw en implementatie van diverse transmurale initiatieven. De activiteiten binnen deze functie vallen onder de medische dienst “Transmurale Zorg (UAH – UZA@home)”.
Wat ga je doen?
- Je bent voorzitter van de stuurgroep “Transmurale Zorg” en organiseert op regelmatige basis stuurgroepvergaderingen om de visie en objectieven te bepalen, een opvolging te voorzien en voortgang te evalueren op regelmatige wijze.
- Je operationaliseert de strategie omtrent transmurale zorg van de organisatie en faciliteert dit proces door concrete objectieven op doelmatige wijze te realiseren, waarbij je voortdurend de beschikbare bedrijfs- en externe informatie analyseert en integreert.
- Je functioneert op strategisch en tactisch niveau van het middenkader.
- Je stuurt het multidisciplinaire UAH-team aan om de vooropgestelde visie en objectieven in kader van transmurale zorg te operationaliseren bij de verschillende activiteiten.
- Het team bestaat uit:
- een logistiek team
- een verpleegkundig team dat instaat voor de uitvoering van zorgactiviteiten bij patiënten thuis
- een verpleegkundig team (zorgteam) dat instaat voor de digitale opvolging van patiënten in opvolging via diverse UZA@home zorgpaden
- verschillende projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor een aantal afgelijnde projecten
- De belangrijkste activiteiten van de dienst zijn:
- externe staalafnames in de thuissetting
- organisatie van thuishospitalisatie in kader van OPAT (Out Patient Antimicrobial Therapy) en ATM@home (antitumorale middelen).
- Digitale remote thuisopvolging van patiënten via diverse UZA@home zorgpaden
- Je bent de liaison voor alle medische diensten binnen UZA in het kader van transmurale activiteiten voor patiënten op hun dienst.
- Je bent het aanspreekpunt voor externe partners wat betreft transmurale zorg en vervult hierbij een liaisonfunctie binnen de 1ste lijn en andere zorginstellingen. Hierbij ligt de focus voornamelijk op het optimaliseren van het opname- en ontslagbeleid.
- diensten voor thuisverpleging
- huisartsen binnen een 1ste lijnszone
- woonzorgcentra en revalidatiecentra
- vertegenwoordiging in aantal interne en externe overlegstructuren binnen dit domein
- Je rapporteert op regelmatige basis aan de directeur patiëntenzorg en de CEO.
- Je ondersteunt de terugkoppeling naar het directie comité aan de hand van data met gebruik van BI technologie.
- Je leidt een aantal organisatiebrede projecten in het kader van transmurale zorg die de ontwikkeling van de missie en strategie van het UZA als uitgangspunt hebben.
- Je bent een change manager én diplomaat omdat onze organisatie gericht is om continu haar werkomgeving en patiëntgerelateerde resultaten te verbeteren.
- Je volgt innovaties op in het domein van de verpleegkunde, transmurale zorg en aanverwante domeinen, zoals management en ICT, en integreert deze in de dagelijkse werking van je organisatie.
Wie zoeken we?
- Je beschikt over minstens 3 jaar klinische ervaring als verpleegkundige.
- Je beschikt over een diploma Master in de verpleeg- en vroedkunde of gelijkwaardig.
- Je kan vlot overweg met het MS-Office pakket (Word, Excel en PowerPoint).
- Je kan relevante ervaring voorleggen als leidinggevende of projectleider in een complexe werkomgeving.
- Je kan werken in een organisatie waarin complexe zorg, interdisciplinair werken en focus op resultaten worden gerealiseerd in een internationale context.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve, presentatie- en rapportagevaardigheden,zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent proactief en toont ondernemerschap.
- Je werkt probleemoplossend, gestructureerd en resultaatgericht.
- Je kan mensen enthousiasmeren en je kan je vlot integreren in verscheidene teams.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 18) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kaat Siebens (Directeur Patiëntenzorg) op +32 3 821 47 04. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Torfs (HR medewerker) op +32 3 821 50 25.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!