EPD - administratief medewerker training & opleiding
Wat ga je doen?
- je creëert nieuw trainingsmateriaal en onderhoudt het trainingsmateriaal dat werd gemaakt voor het EPD project
- je onderhoudt de trainingsomgeving en maakt eventueel aanpassingen die nodig zijn voor het in gebruik nemen van nieuwe functionaliteit
- je geeft persoonlijke ondersteuning indien nodig
- je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen in het EPD en neemt het initiatief om nieuw trainingsmateriaal te maken
- je helpt bij het geven van trainingen
Wie zoeken we?
- je bent administratief sterk en gaat georganiseerd te werk
- je hebt bij voorkeur ervaring met lesgeven en het opmaken van opleidingsmateriaal
- je hebt kennis van MS Office (kennis van Microsoft Sharepoint en Teams is een plus)
- je kan overweg met strikte deadlines en je bent punctueel
- je bent flexibel en stressbestendig
- je communiceert effectief in het Nederlands en het Engels (schriftelijk + mondeling)
- je werkt goed zelfstandig en in teamverband
- je bent enthousiast, nieuwsgierig en voelt je thuis in een snel veranderende omgeving
Wat mag je verwachten?
- deeltijds bediendecontract (50%) voor een bepaalde duur van 6 maanden
- maaltijdcheques
- verschillende kinderopvangmogelijkheden
- ruime bijscholingsmogelijkheden
- gratis personeelsparking
- een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning als Sportbedrijf
- je komt werken bij een TOP employer!
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan online via www.uzajobs.be.
Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Marianne Dubaere, manager EPD, +32 3 821 47 08.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Laurine Van Beirendonck, HR medewerker, +32 3 821 50 25.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Laurine Van Beirendonck, HR medewerker, +32 3 821 50 25.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!