Expert nomenclatuur
Wat ga je doen?
- je volgt de wijzigingen omtrent de nomenclatuur en wetgeving nauwgezet op. Je analyseert deze en zorgt voor een optimale doorstroming hiervan naar collega’s en medische diensten
- je bent het aanspreekpunt voor collega’s, artsen en medische diensten inzake vragen rond nomenclatuur
- je neemt deel aan werkgroepen zowel intern als extern om wijzigingen in de wetgeving te bespreken en zo het facturatieproces te optimaliseren
- je werkt mee aan de uitbouw en het onderhoud van een nieuw facturatiesysteem en staat mee in voor de parametrisatie hiervan
Wie zoeken we?
- je hebt een bachelor diploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring
- kennis van en ervaring met de werking van een zorginstelling, ziekenhuiswetgeving en Riziv-regelgeving vormen een vereiste
- je stimuleert een goede samenwerking met andere diensten door een correcte en constructieve communicatie
- je beschikt over sterk analytische vaardigheden, werkt punctueel en kan de nodige prioriteiten stellen
- een medische achtergrond is een pluspunt
- je bent perfect Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans
- je bent discreet en respecteert te allen tijde de privacy en het beroepsgeheim
- je kan zowel zelfstandig als in een team goed functioneren
- je bent vertrouwd met de courante Office toepassingen
Wat mag je verwachten?
- een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
- je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
- work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
- we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
- je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
- als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
- en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel voor deze job.
Voor inhoudelijke informatie over deze functie kan je contact opnemen met Anja Van Onckelen, +32 3 821 40 97.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kan je terecht bij Kathleen Dekeirel, talent coördinator, op het nummer 03 821 38 99.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!