ICT data engineer

Van het belang van data en de meerwaarde die data kan bieden dien je al lang niet meer overtuigd te worden. Ook in de gezondheidszorg en zeker in een universitair ziekenhuis als UZA wordt de toegevoegde waarde van data steeds crucialer. Om het UZA ICT team te versterken zoeken we een data expert die breed kan ingezet worden en gedreven is door data engineering. Je bent een bevlogen ‘data cruncher’ die in de zoektocht naar data, het ontsluiten van data, en het modeleren van data ten behoeve van rapporten, analyses, BI en AI projecten grote voldoening vindt.

Wat ga je doen?

• je zal deel uitmaken van het UZA ICT ‘Data Insights’ team
• je zal in eerste instantie voor BI-toepassingen de ETL data preparatie doen t.b.v. rapporten, analyses en indicatoren
• je zal na verloop van tijd en na het verwerven van de nodige ervaring in het complexe UZA applicatie data landschap, (mee) instaan voor de ontwikkeling en het uitrollen van data ontsluitingen t.b.v. innoverende AI en Data Science-projecten (Azure cloud omgeving)

Wie zoeken we?

• je behaalde minimaal een bachelor in een informaticagerelateerde studierichting
• je bent een SQL-expert, voornamelijk MS SqlServer en Oracle
• kennis van programmeertalen als Java, C# of Python is een pluspunt
• je hebt een sterke technische bagage en bent vertrouwd met o.a. Windows, Linux, Docker, Git, REST API’s, …
• je zal zelf niet instaan voor het opleveren van rapporten aan eindgebruikers, maar ervaring met rapportagetools (voornamelijk MS Power BI) is een pluspunt
• ook kennis en ervaring met het Azure-platform is een sterke meerwaarde
• je bent gedreven door alles wat met data heeft te maken en de innovatieve mogelijkheden die deze kan bieden
• je communiceert vlot in het Nederlands met de eindgebruikers
• je bent flexibel, stressbestendig en een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken
• je werkt gestructureerd, resultaatgericht en zeer nauwgezet
• je bent creatief en zeer leergierig

Wat mag je verwachten?

• een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
• recuperatie 40-uren week
• bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
• hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• maaltijdcheques
• verschillende kinderopvangmogelijkheden
• ruime bijscholingsmogelijkheden
• gratis personeelsparking
• een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning als Sportbedrijf
• je komt werken bij een TOP employer!

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Voor meer informatie over de functie-inhoud, kan je terecht bij Geert Hellebaut (manager), 03 821 36 12.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Annemiek Lemmens (HR medewerker), 03 821 32 30.