Medewerker afvalbeheer
Wat ga je doen?
- Als medewerker afvalbeheer zorg je voor het ophalen van afval in het ziekenhuis.
- Je sorteert het afval correct (papier, risicohoudend medisch afval, vuilzakken, ...).
- Je houdt het containerpark proper en reinigt en ontsmet de afvalbakken.
- Je beantwoordt telefonische vragen.
Wie zoeken we?
- Een eerste ervaring in afvalbeheer is een pluspunt.
- Een goede kennis van het Nederlands is een vereiste.
- Je bent gemotiveerd, communicatief en klantgericht.
- Je bent een teamplayer, georganiseerd, nauwkeurig en kant goed zelfstandig werken.
- Je bent computervaardig met een basis kennis van MS-Office (Word, Excel, Outlook).
- Je hebt respect voor regels en afspraken.
- Je kan fysiek zwaardere arbeid verrichten.
- Je bent bereid te werken in een wisselend uurrooster:
- 08u - 16u30
- 14u - 22u
- 1 weekend om de 5 weken
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 4) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan online met CV en motivatiebrief.
Voor meer infor over de functie kan je terecht bij Diyana De Backer (coördinator schoonmaak & afval), +32 3 821 43 36.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jolien Moens (HR medewerker), +32 3 821 32 30.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!