Personeelsmedewerker
Wat ga je doen?
- Je maakt deel uit van de dienst directie personeel, die verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid en de administratie van meer dan 3500 medewerkers.
- In een team van 8 collega’s vorm je de “eerste lijn” van de personeelsdienst, je bent hét HR aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
- Je staat in voor de personeelsadministratie en het dossierbeheer van een groep van ongeveer 500 medewerkers: contracten opmaken, afwezigheden opvolgen, arbeidsongevallen registreren, verzekeringen, tijdskrediet, sociale documenten e.a.
Wie zoeken we?
- Je hebt een bachelordiploma in personeelswerk of een sociale richting, of gelijkgesteld door ervaring.
- Je heb kennis van of ervaring met personeelsadministratie en sociale wetgeving.
- Je bent een administratieve duizendpoot, gestructureerd en klantvriendelijk.
- Je bent communicatief, service-minded en werkt georganiseerd.
- Je kan vlot overweg met courante softwarepaketten.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur (vanaf november 2024 tot en met maart 2025).
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 13) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse?
Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Ilse Hellemans (HR coördinator) op 03 821 32 84.
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!