Resuscitation officer
Wat ga je doen?
- Coördinerende/administratieve functie (40%)
- je neemt actief deel aan het kernteam reanimatieraad om zo te participeren aan het beleid betreffende reanimatie, materiaal, opleiding, kwaliteitsverbetering, DNR, preventie
- je coördineert het rapid response team (incl. follow-up ontslagen IC-patiënten)
- je draagt bij aan ontwikkeling, interpretatie en implementatie van nationale en lokale standaarden
- je doet aan incidentregistratie, zodat je de outcome kan meten en verbeteren
- je voert campagnes over reanimatie en preventie van hartstilstand (early warning score)
- je volgt en implementeert richtlijnen betreffende reanimatie
- je coördineert het reanimatieonderwijs in het UZA met inbegrip van e-learning, praktijkonderwijs en simulatietraining
- je volgt certificering van cursisten op
- Vorming (40%)
- je geeft reanimatieonderwijs (incl. niet-technische vaardigheden)
- je onderhoudt je eigen competenties in reanimatie-onderwijs
- je beheert het skills lab van het UZA in samenspraak met de reanimatieraad
- Klinische activiteit (20%)
- je participeert in het rapid response team en de interne MUG (als snelle responder op kritieke events) om voeling te houden met de praktijk en de werkvloer
- je begeleidt en debrieft personeel na reanimatie
- je neemt deel aan het peer support team
- je rapporteert rechtstreeks aan de medisch directeur
- je hoeft niet deel te nemen aan een wachtsysteem
- je kan terugvallen op de leden van de reanimatieraad inzake inhoudelijke aspecten
- je kan terugvallen op een ruimte ten behoeve van reanimatie-onderwijs met voldoende opslagmogelijkheden en projectie (i.e. skillslab)
- je kan terugvallen op administratieve ondersteuning vanuit HR
Wie zoeken we?
- je bent arts of verpleegkundige met bijzondere interesse in reanimatie en peri-arrest
- je hebt een certificaat provider pediatric and adult advanced life support (of bent bereid om dit te behalen binnen de 6 maanden na aanstelling)
- een certificaat instructeur is een pluspunt
- je hebt aantoonbare ervaring in educatie
- je hebt aantoonbare ervaring in de kritische zorg (spoedgevallen, anesthesie, intensieve zorg)
- je hebt excellente communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- je weet hoe een groep te leiden, beslissing te nemen, initiatieven te lanceren, werkbelasting te verdelen volgens prioriteiten en deadlines te halen
- je kan onafhankelijk, maar ook in groep werken
- je bent flexibel en betrouwbaar
- je kan werken onder druk en kan omgaan met moeilijke situaties zoals debriefing van een reanimatie
Wat mag je verwachten?
- een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
- recuperatie 40-uren week
- bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
- hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
- maaltijdcheques
- verschillende kinderopvangmogelijkheden
- ruime bijscholingsmogelijkheden
- gratis personeelsparking
- een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning als Sportbedrijf
- je komt werken bij een TOP employer!
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), +32 3 821 38 99.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!