Spiritueel-Pastoraal Zorgverlener (50%-70%)

Wat ga je doen?

De kernopdrachten van de spiritueel-pastoraal zorgverlener zijn als volgt samengevat:

• je bent geïntegreerd in het multidisciplinair zorgteam en specifiek verantwoordelijke voor de individuele spirituele en pastorale zorg en begeleiding van patiënten, hun familie en naastbestaanden;
• je kan voorgaan in gemeenschappelijke liturgische vieringen, rituelen en toediening van sacramenten vanuit een oecumenische visie. Ten behoeve van de patiënten organiseer je deze vieringen in het ziekenhuis;
• je bouwt spirituele en pastorale zorg uit in een team met het oog voor alle patiënten ongeacht hun geloofsovertuiging, religie of filosofische achtergrond; hierdoor geef je een concrete vertaling aan humane academische zorg;
• je bevordert de samenwerking in een goot team van vrijwilligers die de spirituele en pastorale zorgverleners ondersteunen in hun opdracht;
• vanuit de UZA visie op diversiteit en inclusie ondersteun je eveneens de andere zorgverleners in bijzondere situaties waarbij emoties omtrent levensvragen, verlies, lijden en verdriet aanwezig zijn.

Wat verwachten we van jou?

• je beschikt over een diploma van godsdienstwetenschappen, theologie of een gelijkwaardige opleiding. Je hebt eveneens een pastorale opleiding gevolgd;
• je beschikt over een grote kennis van culturen, religies en hoe deze diversiteit van patiënten omgaan met drempelmomenten (van geboorte tot levenseinde) in hun leven;
• je beschikt over de nodige psychische, fysische en spirituele draagkracht en levenservaring m.b.t. deze taakuitoefening;
• je volgt trends en evidentie betreffende spirituele en pastorale zorg op zodat je steeds kan inspelen op de actuele behoeften van onze patiënten;
• je onderhoudt een netwerk met andere pastorale zorgverleners zodat het delen van kennis en ervaring een meerwaarde creëert in het UZA.

Wat biedt het UZA als werkgever?

• deeltijds bediendecontract tussen de 50% en 70% voor onbepaalde duur vanaf maart/april 2023;
• recuperatie 40-uren week
• bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
• hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• maaltijdcheques
• verschillende kinderopvangmogelijkheden
• ruime bijscholingsmogelijkheden
• gratis personeelsparking
• je komt werken bij een Magnet-erkend ziekenhuis én Top Employer!

Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer online t.e.m. 8/01/2023 met cv en motivatiebrief.
Voor meer info over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Elke Meeus (HR medewerker) op het nummer 03 821 24 38. Indien je bijkomende informatie omtrent de inhoud van de functie wenst kan je contact opnemen met Miranda Van De Wiele (Diensthoofd Patiëntenbegeleiding) op het nummer 03 821 37 00.