Verpleegkundige/vroedkundige intensieve neonatologie

Wij zijn op zoek naar zorgende handen voor de allerkleinsten. Op onze afdeling werk je samen in een hecht team van verpleegkundigen en artsen met hoog gespecialiseerde technieken, sterke emoties en grensverleggende uitdagingen. Ontwikkelingsgerichte zorg bieden aan onze baby’s en het maximaal betrekken van ouders in de zorg is onze missie. Onze afdeling intensieve neonatologie beschikt over 28 intensieve bedden (NICU) en 4 medium care bedden (n*). Graag willen we jou verwelkomen in ons topteam waar je stap voor stap alle leerkansen krijgt om een doorwinterde NICU-verpleegkundige te worden.

Wat ga je doen?

• je werkt als kinderverpleegkundige (na een begeleide inwerkperiode) waarbij je zelfstandig de volledige verpleegkundige zorg voor een groep neonati coördineert
• je bent verantwoordelijk voor opvang, ondersteuning, begeleiding van de patiëntjes waarbij vitale functies ondersteund en/of overgenomen moeten worden
• je wil je verder bekwamen en meewerken aan patiënteneducatie, opleiding van verpleegkundigen, en het uitvoeren en/of opzetten van verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek
• je wordt afwisselend ingezet voor Intensieve (NICU) en niet intensieve neonatale zorg (N*)
• je begeleidt ouders en familie doorheen het hele zorgtraject van hun kind
• je werkt samen in een multidisciplinair team met specialistische NICU verpleegkundigen, kinderartsen, neonatologen, psychologen, verpleegkundige specialisten enz.
• je maakt gebruik van de gelegenheid tot permanente vorming, dit naast je dagelijkse inzet
• je verdiept je in de gespecialiseerde patiëntenzorg zoals deze zich aanbiedt op de verpleegeenheid
• je ondersteunt innoverend denken en handelen
• je hebt continu aandacht voor kwaliteit en veiligheid en werkt resultaatgericht naar een oplossing
• je verleent praktische ondersteuning bij medisch wetenschappelijk onderzoek op de dienst

Wie zoeken we?

• je bent bachelor (of master) in de verpleegkunde of vroedkunde of gelijkgesteld
• je hebt de BANABA in de pediatrie en neonatologie of een postgraduaat neonatologie behaald, of bent bereid om het postgraduaat neonatalogie te volgen
• je bent bij voorkeur bereid om te starten aan een werkregime van 100%, maar een lager werkregime kan besproken worden
• je werkt in een continu dienst
• je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met de meest gespecialiseerde technologieën
• Je bent sterk in het begeleiden en ondersteunen van ouders
• je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af
• je baant je een weg in de verscheidene loopbaankansen die het UZA biedt en je spitst je toe op de specifieke kennis en behoeften van de patiëntenpopulatie die je werd toevertrouwd
• je beschikt over voldoende kennis van het Engels voor het lezen en interpreteren van wetenschappelijke artikels

Wat mag je verwachten?

• een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur
• je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je opgebouwde anciënniteit volledig over
• work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
• je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
• als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
• en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Neem alvast een kijkje achter de schermen via onze instagram. 

Solliciteer online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! 

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Lucrèce Sohier (unitverantwoordelijke), +32 3 821 58 19.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR medewerker), +32 3 821 59 48.