Beleidsmedewerker / projectmanager aankoop
De Aankoop en Facilities organisatie van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) is op zoek naar een dynamische en strategisch ingestelde Beleidsmedewerker/Projectmanager. In deze rol ondersteun je in het vormgeven en implementeren van de strategische doelstellingen en zorg je ervoor dat verschillende projecten binnen de afdelingen Aankoop en Facilities succesvol worden uitgevoerd.
Je werkt nauw samen met het managementteam en speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren en ondersteunen van het team. Door jouw analytisch inzicht, projectmanagementvaardigheden en strategische visie draag je bij aan de verdere groei en efficiëntie van de organisatie.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van de strategie binnen Aankoop & Facilities.
- Het coördineren en consolideren van verschillende strategische projecten binnen de afdelingen Aankoop & Facilities.
- Adviseren van het managementteam en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling.
- Zorgdragen voor de uitvoering van beleidsvoorstellen en het monitoren van de voortgang.
- Fungeren als schakel tussen de directie en andere afdelingen om samenwerking te bevorderen.
- Actief bijdragen aan het verbeteren van processen en de algehele operationele efficiëntie.
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een beleids- of projectmanagementfunctie, bij voorkeur binnen aankoop en/of facilities.
- Ervaring met strategische planning, projectmanagement en procesoptimalisatie.
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen.
- Kennis van aankoopprocessen binnen de publieke sector is een pluspunt.
- Je bent proactief, oplossingsgericht en kunt goed werken in een team.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel voor deze vacature.
Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij dhr. Geert Lambrechts, 03 821 36 03.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts, 03 821 51 92
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!