Psycholoog - orthopedagoog COS (50-100%)

Het Centrum voor Ontwikkelingsstoornissen (COS) Antwerpen is één van de vier Centra voor Ontwikkelingsstoornissen in Vlaanderen, erkend door het Agentschap Opgroeien. Het COS probeert ontwikkelingsstoornissen bij jonge kinderen zo vroeg mogelijk op te sporen. Een multidisciplinair team van artsen, psychologen, orthopedagogen, logopedisten, kinesisten en maatschappelijk werkers brengt de mogelijkheden en beperkingen van het kind in kaart en stelt, indien nodig, een diagnose. Op basis van de onderzoeksresultaten geeft het COS adviezen en oriënteert het kind en de ouders naar het meest geschikte hulpaanbod.

Wat ga je doen?

• Je staat in voor het onderzoeken van jonge kinderen (0 – 6 jaar) met een vermoeden van ontwikkelingsproblemen. Dit houdt in:
• psychodiagnostisch onderzoek en observaties bij jonge kinderen ter evaluatie van hun intellectueel, neuropsychologisch, sociaal-emotioneel functioneren en gedrag
• verslagen opmaken en adviezen formulieren welke je terugkoppelt aan de teamleden, ouders en hulpverleners
• Je voert een eerste inschattingsgesprek met ouders en kinderen die recent op het COS aangemeld werden. Hierbij ga je na een korte observatie van het kind inschatten of de aanmelding weerhouden kan worden en advies uitstippelen over wat ouders kunnen doen tijdens de wachttijd.

Wie zoeken we?

• Je hebt een master klinische psychologie of orthopedagogie.
• Je hebt een uitgebreide kennis over ontwikkelingsstoornissen bij jonge kinderen en van psychiatrische stoornissen (DC 0-5) en de DSM.
• Je hebt concrete ervaring met de afname van diagnostische testen bij jonge kinderen.
• Je hebt kennis van de sociale kaart in de provincie Antwerpen.
• Je bent een teamspeler, patiëntgericht en integer.
• Je kan snel en efficiënt zelfstandig werken, plannen en organiseren.
• Je kennis van het Nederlands, gesproken en geschreven, is uitstekend. Daarnaast is voldoende kennis van het gesproken Frans en Engels aanbevolen.
• Je beschikt over een blanco uittrekstel uit het strafregister (model 2).

Wat mag je verwachten?

• Een bediendecontract (werkregime bespreekbaar: 50 of 100%) voor bepaalde duur, met mogelijkheid op verlenging.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online. We organiseren de eerste sollicitatieronde op 12 en/of 17 december.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Meneia Steel Lebre (coördinator COS) op 03 436 83 06.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.