Stafmedewerker ziekenhuisadministratie en facturatie

Het UZA is een innovatieve en vooruitstrevende zorginstelling waar patiëntgerichte en kwalitatieve gezondheidszorg centraal staan. Voor onze afdeling Ziekenhuisadministratie zoeken we een gedreven en analytische collega die zich wil specialiseren in facturatie en het parametriseren van ons facturatiesysteem.

Als stafmedewerker ziekenhuisadministratie en facturatie zorg jij ervoor dat ons facturatieproces vlot en foutloos verloopt. Je duikt in de wet- en regelgeving, past de juiste instellingen toe in ons facturatiesysteem en helpt collega’s bij complexe facturatievragen.

Wat ga je doen? 

• Je houdt het facturatiesysteem up-to-date volgens de geldende regelgeving.
• Je analyseert de wet- en regelgeving zet deze om naar concrete acties.
• Wijzigingen in de wetgeving signaleren en correct doorvoeren behoort tot je takenpakket.
• Je ondersteunt bij facturatiecorrecties en lost graag complexe vraagstukken op.
• Je werkt samen met interne en externe partners, zoals de financiële dienst en mutualiteiten.
• Je voert kwaliteitscontroles uit om facturatiefouten te voorkomen.
• Je bent verantwoordelijke voor het opstellen en updaten van handleidingen en procedures.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (zoals gezondheidszorgmanagement, administratie, economie of rechten) of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring met ziekenhuisfacturatie en parametrisering? Dat is een plus!
• Je hebt inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen de zorgsector en/of bent bereid je dit eigen te maken.
• Analytisch denken en problemen oplossen zijn jouw tweede natuur.
• Je bent communicatief sterk en een echte teamplayer.
• Nederlands beheers je vlot, en als je Frans of Engels spreekt, is dat mooi meegenomen!

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende en afwisselende job in een dynamische werkomgeving.
• Een enthousiast en deskundig team waar je op kunt rekenen.
• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer nu! We kijken ernaar uit om jou te leren kennen!

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Anja Van Onckelen op tel. 03 821 40 97.
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts (HR medewerker) op tel. 03 821 51 92.