Verpleegkundige mobiele equipe: kritieke diensten

Wat ga je doen?

• Je wordt voor korte periodes ingezet op diverse kritieke diensten van het UZA (intensieve zorg, recovery, medium care,spoedgevallen,…) om niet-geplande afwezigheden of verhoogde zorgzwaarte op te vangen.
• Na een begeleide inwerkperiode van +- 3 maanden (afhankelijk van je ervaring), werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert.
• Je neemt de hoogst gespecialiseerde intensieve zorg op je.
• Je grijpt proactief in op klinisch veranderende situaties.
• Naast je dagelijkse inzet voor de patiëntenzorg neem je ook de zorg voor de organisatie mee op je door je inbreng in het team, werkgroepen enz.

Onze collega Daphne vertelt je graag meer over werken bij de mobiele equipe!

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor) met minimum 1 jaar werkervaring.
• Je hebt bij voorkeur een bijzondere beroepstitel spoed-intensieve zorg.
• Je werkt zowel vroege als late diensten (geen nachten) en 1 à 2 weekends per maand.
• Je bent flexibel en kan je vlot integreren in diverse verpleegteams.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.
• Je bent veranderingsgericht en kan je vlot aanpassen aan innovaties in de beroepswereld.
• Technische innovaties schrikken je niet af en je ziet door het bos van leidingen en kabels vooral de noden van de patiënt en zijn familie.
• Je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af.
• Je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze setting.
• Je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten.
• Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit.
• Je bent loyaal en integer.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzajobs.be.

Voor meer info over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jolien Moens (HR medewerker) op het nummer 03 821 32 30.

Inhoudelijke informatie over deze functie kan je verkrijgen bij Celine Van Loon (hoofdverpleegkundige) op het nummer 03 821 30 85.