Verpleegkundige ziekenhuishygiëne

Wat ga je doen?

• Je staat in voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een beleid in het ziekenhuis met standaardvoorzorgsmaatregelen, isolatie van besmette patiënten en surveillance van zorginfecties. Je hebt hierin een belangrijke adviserende rol.
• Je verzamelt, analyseert en rapporteert data in verband met ziekenhuishygiëne.
• Je wisselt informatie en ervaring uit met andere instellingen (samenwerkingsplatform, regionaal en federaal) en interne medewerkers.
• Je geeft advies over infectiepreventie en verzorgt zo de veiligheid van medewerkers.
• Je draagt bij tot het kwaliteitsbeleid van het UZA en streeft de doelstellingen en indicatoren van de afdeling na.
• Je verleent je medewerking aan interne opleidingen/bijscholingen op vlak van ziekenhuishygiëne.
• Je neemt deel aan comités en werkgroepen (comité voor ziekenhuishygiëne, comité medisch materiaal, werkgroep voedselveiligheid, katheterteam,…).

Wie zoeken we? 

• Je behaalde minstens een bachelor (of gelijkgesteld) verpleegkundig diploma aangevuld met een masteropleiding verpleeg –en vroedkunde.
• Je bent bereid om zo nodig een bijkomende opleiding in de ziekenhuishygiëne te volgen.
• Je hebt minstens 2 jaren ervaring in de ziekenhuispraktijk.
• Je heb een basiskennis van statistiek en evidence based practice.
• Je hebt een goede kennis van het Engels (en minstens een passieve kennis van het Frans).
• Je bent dynamisch mét verantwoordelijkheidszin.
• Je bent een teamspeler en je legt op professioneel vlak de lat hoog.
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten en medewerkers.
• Je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten.
• Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit.
• Je bent loyaal en integer.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint,…).

Wat mag je verwachten?

• Een halftijds bediendecontract voor onbepaalde duur of een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur in combinatie met werk op een andere afdeling.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruik maken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer via www.uzajobs.be met je cv én motivatiebrief.

Bijkomende info over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Evelien Vandecraen, HR medewerker, 03 821 59 48.