Kinesist revalidatiecentrum voor communicatiestoornissen ( 25-30%)
Wat ga je doen?
- Je voert diagnostisch en therapeutisch werk uit in een multidisciplinaire setting bij jonge kinderen (0 tot 12 jaar) met gehoor-, taal- en ontwikkelingsstoornissen
- je voert (psycho)motorisch onderzoek uit in het kader van een multidisciplinaire diagnostische procedure;
- je staat in voor de psychomotorische revalidatie van kinderen met gehoor- en ontwikkelingsproblemen
Wie zoeken we?
- je bent licentiaat of master in de kinesitherapie
- je hebt een bijzondere interesse (eventueel bijkomende specialisatie) voor psychomotoriek.
- Je bent een teamspeler, patiëntgericht en integer
- Je kan snel en efficiënt zelfstandig werken, plannen en organiseren
- Je kennis van het Nederlands, gesproken en geschreven, is uitstekend
Wat mag je verwachten?
- Deeltijds bediendecontract (25 – 30%) voor onbepaalde duur
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online op deze job!
Voor meer informatie over de jobinhoud kan je contact opnemen met Anouk Hofkens, Directeur Revalidatiecentrum voor Communicatiestoornissen, tel 03 821 34 85 en Hilde Devenyns, hoofdlogopediste, tel 03 821 33 86.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Winie Van den brande, HR medewerker op het nummer 03 821 59 48.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt binnen de 10 werkdagen verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!