Verantwoordelijke kinderdagverblijf Hoppaz

Wat ga je doen?

Als leidinggevende van kinderdagverblijf Hoppaz ben je verantwoordelijk voor:

• een groep van 25 medewerker;
• het uitstippelen van een pedagogisch klimaat en vorm geven aan pedagogische concepten;
• het management van het ouderbeleid;
• het management van het personeelsbeleid;
• het bewaken van de relatie medewerker-ouder en indien nodig bijsturen;
• het toezicht op het gezondheids- en veiligheidsbeleid van medewerkers en kinderen;
• het onderhouden van de professionele contacten zowel intern, extern, regionaal, provinciaal als nationaal;
• het verder uitwerken van het kwaliteitsbeleid;
• de organisatie van vakantieopvang "De Speelvogel", waar kinderen van UZA-medewerkers tijdens de schoolvakanties opgevangen worden.

Wie zoeken we?

• Je hebt:
•  een bachelordiploma pedagogie van het jonge kind, onderwijs, gezinswetenschappen, maatschappelijke veiligheid, orthopedagogie, sociaal werk, sociale readaptatie-wetenschappen, toegepaste psychologie of verpleegkunde of
•  een masterdiploma in psychologie of pedagogische wetenschappen of
• een postgraduaat ‘Leidinggevende in kinderopvang’ (Arteveldehogeschool – uitgereikt tot en met 31/8/2011) of ‘Verantwoordelijke in kinderopvang’ (KDG – uitgereikt tem 1/10/2015).
• Je beschikt over uitstekende leidinggevende capaciteiten.
• Je neemt zelfstandig beslissingen.
• Je bent sociaalvaardig.
• Je bent zelfverzekerd en zelfstandig.
• Je bent pedagogisch sterk onderlegd.
• Je bent tolerant.
• Je bent een luisterend oor voor je team en de ouders.
• Je bent communicatief en constructief ingesteld.
• Je bent flexibel, stressbestendig en discreet.
• Je hebt een perfecte kennis van de Nederlandse taal.
• Je hebt een attest van levensreddend handelen bij kinderen.
• Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister (596.2 werken met minderjarigen) voorleggen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (L1) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatie- en pensioenverzekering, Benefits At Work.
• Woon-werkvergoeding.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kaat Siebens (directeur patiëntenzorg) op tel. 03 821 30 03.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts (talent partner) op tel. 03 821 51 92.