Verpleegkundigen Yannick, Katrin en Nathalie vertellen je meer over hun job op het operatiekwartier
![Verpleegkundigen OK Yannick en Katrin](/sites/default/files/styles/image_style_19_10_landscape_lg/public/media/images/2023-01/UZA_clairevanheeswijk_cover-3.jpg?h=ac778ff2&itok=mRkADPzf)
Yannick, Katrin en Nathalie zijn verpleegkundigen op het operatiekwartier. Nathalie vertelt je graag meer over de inhoud van hun job.
In grote lijnen bestaat onze taak als verpleegkundigen op het operatiekwartier uit het omlopen en het instrumenteren bij diverse ingrepen. Omlopen doe je bij alle ingrepen omwille van ons wachtsysteem, maar instrumenteren doe je enkel voor een beperkt aantal ingrepen. Dat zorgt ervoor dat je je goed kan verdiepen.
Verder zijn wij als OK-verpleegkundigen de hele tijd actief bezig. Daarbij werk je met veel verschillende mensen samen: anesthesisten, chirurgen, collega’s, patiënten, … We hebben erg veel interactie met elkaar, zelfs met de patiënten. Ook al ziet de patiënt ons als verpleegkundige maar kort, het is een heel erg intensief contact.
De job is dus een combinatie van techniciteit en sociale interactie. Die sociale interactie zit in het hele proces verweven. Communicatie is hierbij uiteraard erg belangrijk. Enerzijds verbale communicatie, want iemands titel mag geen drempel vormen om je bedenking of suggestie te uiten. Anderzijds ook non-verbaal: door de maskers die we dragen, spreken onze ogen vaak boekdelen. Zelfs die non-verbale taal van elke collega maken we ons eigen, zodat alles telkens soepel verloopt. Zo weten we vaak op voorhand wat een chirurg gaat doen of nodig heeft, zonder dat er veel gezegd moet worden.
“Wanneer ik een suggestie kan doen die erg gewaardeerd wordt en we een goed resultaat bereiken, dan geeft mij dat enorm veel energie. Dan heb ik echt het gevoel dat ik een positieve invloed heb gehad. Dat is teamwork op z’n best.”
Alle verschillende ingrepen zijn ingedeeld in zes clusters. Zo werken Yannick en Katrin bijvoorbeeld in cluster 2 (abdominale, kinder- en plastische heelkunde). Dat is onze grootste cluster en dus ook de meest diverse. Hou je van veel afwisseling? Dan zit je in deze cluster zeker op je plek. Alles wordt je in de praktijk aangeleerd en we zijn allemaal heel opleidingsgezind als universitair ziekenhuis. Kennisdelen vinden we vanzelfsprekend en we volgen nieuwe collega’s telkens van dichtbij op.
We hebben een erg groot team van een honderdtal verpleegkundigen, maar die grootte zorgt niet voor minder sfeer. We zijn een jonge ploeg en kennen elkaar allemaal. Daardoor verloopt alles over het algemeen heel gemoedelijk. Veel collega’s spreken zelfs buiten het werk met elkaar af, bijvoorbeeld om samen te gaan sporten. We organiseren zelfs jaarlijks een teamweekend.