Wat ga je doen?
- je behandelt een brede waaier aan juridische vragen vanuit de volledige organisatie en geeft juridisch advies aan directieleden, artsen, onderzoekers en andere medewerkers
- je staat in voor de redactie en revisie van allerhande (voornamelijk Engelstalige) contracten met een focus op contracten voor klinische studies. Ook o.a. dienstencontracten, consultancy contracten, vertrouwelijkheidscontracten komen aan bod
- je pleegt overleg met interne betrokkenen en met de juridische diensten of contractverantwoordelijken van externe partners en contractanten
- je staat in voor de opvolging en implementatie van internationale en nationale relevante wetgeving
- je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid in het UZA toe
Wie zoeken we?
- je behaalde een master rechten (of een bachelor in de rechten met minimum 5 jaar ervaring)
- je hebt een brede juridische kennis en interesse
- je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Engels
- je kan een dossier zelfstandig analyseren en behandelen
- je bent computerminded met een zeer goede kennis van MS-Office
- je bent organisatorisch sterk, diplomatisch, flexibel, resultaatgericht en stressbestendig
- je bent sociaalvaardig, discreet en communicatief
- je hebt een dienstverlenende instelling
- je levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren
- je bent loyaal en integer
Wat mag je verwachten?
- een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
- recuperatie 40-uren week
- bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
- hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
- maaltijdcheques
- verschillende kinderopvangmogelijkheden
- ruime bijscholingsmogelijkheden
- gratis personeelsparking
- je komt werken bij een TOP employer
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan online via www.uzajobs.be.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), +32 3 821 38 99, kathleen.dekeirel@uza.be.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!