Tactisch aankoper
Wat ga je doen?
- Je maakt een aankoop-plan op samen met de interne klant en bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan.
- Je staat in voor marktconsultaties, het analyseren/capteren van de behoeften van de interne klant en het zoeken naar de beste oplossing.
- Je bereidt het dossier aankoop-technisch voor en legt dit voor ter goedkeuring van het Directiecomité of de Raad van Bestuur.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de administratieve aankoop-documenten (publicatiebericht, bestek, gunningsverslag, …) in overeenstemming met de wetgeving op de overheidsopdrachten en dit in overleg met de betrokken interne klant.
- Je legt, in samenspraak met de interne klant(en), de nodige specificaties vast en analyseert en beoordeeld samen met de interne klant de ingediende offertes.
- Je stelt samen met de interne klant een plan op de onderhandeling met de verschillende aanbieders te voeren, het resultaat hiervan is de perfecte mix tussen prijs en kwaliteit.
- Je monitort de uitgaven en evoluties binnen de door jou beheerde aankoop-categorie, en rapporteert hierover naar de teamlead.
- Je volgt, samen met de interne klant, op periodieke basis de prestaties van de leverancier op door actief contract- en leveranciersmanagement.
- Je creëert en onderhoudt een sterk intern en extern netwerk, en blijft op de hoogte van wijzigingen binnen het toepasselijke wetgevend kader.
Wie zoeken we?
- Je behaalde een bachelor of master of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt aankoopervaring, bij voorkeur in de zorg.
- Je bent in staat om op een proactieve en zelfstandige manier de dossiers binnen jouw categorie op te nemen en zet hierbij uitstekende onderhandelingsvaardigheden in.
- Je bezit een goede kennis van de wetgeving overheidsopdrachten of bent bereid deze op korte termijn te verwerven.
- Je maakt vlot gebruik van MS office toepassingen (Word, Excel, …); kennis inzake 3P is een plus.
- Je communiceert vlot met interne stakeholders en leveranciers.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel voor deze vacature.
Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij dhr. Geert Lambrechts, 03 821 36 03.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (HR medewerker), 03 821 51 92
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!