Technisch operator / meldpuntmedewerker

Als meldpuntoperator ben je met je team de klok rond bereikbaar voor alle technische problemen in het ziekenhuis. Je doet aan probleemanalyse en stuurt de juiste technieker voor een interventie. Via het gebouwenbeheersysteem volg je de alarmen op van de verschillende installaties in het ziekenhuis. Je hebt een uitdagende en gevarieerde technische job waarbij je voldoening kan halen uit het verder helpen van mensen.

 Wat ga je doen?
 

• Je bent het eerste aanspreekpunt bij (technische) problemen.
• Je gaat voor moeilijkere technische problemen ter plaatse om een eerste analyse te doen (en/of het probleem op te lossen).
• Je werkt in een team dat in een continu systeem instaat voor de registratie, controle en opvolging van de technische defecten.
• Je maakt deel uit van de interventieploeg en biedt ondersteuning bij brand, wateroverlast, elektriciteitspanne, ...
• Je maakt deel uit van de agressieploeg en biedt, samen met tal van andere collega’s, ondersteuning bij incidenten met bezoekers en patiënten.
• Je verleent bijstand aan externe bedrijven en bij uitvoering van herstelwerken zorg je voor de nodige info en begeleiding.
• Je doet preventieve controles en koppelt daaraan de nodige acties.
• Je maakt verslagen en verwerkt gegevens in Ultimo.

Wie zoeken we? 

• Je bent gefascineerd door (medische) techniek.
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht.
• Je hebt ervaring met of sterke interesse in beheer- en regelsystemen.
• Je bent proactief, flexibel en oplossingsgericht.
• Je werkt zelfstandig en graag in team.
• Je houdt ervan actief ingeschakeld te worden om problemen op te lossen in het volledige ziekenhuis.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent administratief sterk en beschikt over een goede kennis van MS-Office (Word, Excel, Outlook).
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring met Ultimo.
• Je bent bereid in een wisselend uurrooster te werken (volcontinu - ook weekend en nacht). 

 Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 13) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel met CV en motivatiebrief via www.uzajobs.be

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Kobe Deckers (verantwoordelijke onderhoud), 03 821 31 16

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), 03 821 38 99.