Verpleegkundig trajectbegeleider Hemofilie & Hemostase (50%)

Binnen het multidisciplinaire hematologische team neemt de verpleegkundig trajectbegeleider een eigen professionele plaats in. De verpleegkundig trajectbegeleider begeleidt de patiënten met een erfelijke of verworven bloedstollingsafwijking (hoofdzakelijk patiënten met een erfelijke bloedingsneigingen zoals hemofilie en ziekte van Von Willebrand, maar ook patiënten met tromboseneiging of onder antistolling) doorheen het totale zorgtraject: vanaf de diagnosestelling, tijdens de behandeling en de opvolgingsfase.

Wat ga je doen? 

• Je staat in voor de psychosociale begeleiding (bieden van emotionele ondersteuning) en patiëntenvoorlichting van de patiënt en zijn naasten doorheen het ganse traject startend van de diagnostiek.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de patiënt en zijn omgeving.
• Je geeft de patiënt bijkomende informatie over zijn/haar behandelplan, de behandeling en de mogelijke bijwerkingen.
• Je neemt mee de coördinatie van het zorgtraject op zowel ambulant als tijdens de hospitalisatie, en je bewaakt de correcte toediening van de medicatie en de afname van de nodige stollingsfactoren of –producten; je werkt hierbij nauw samen met de (stollings)hematologen.
• Je volgt de patiënt verder op en begeleidt hem/haar via een verpleegkundige raadpleging (op de polikliniek of bedside) op de betrokken afdelingen, waar je het primaire aanspreekpunt bent wat betreft de aandoening en de behandelingen voor het verplegend personeel.
• Je neemt deel aan de multidisciplinaire werkzaamheden van het Hemofilie Referentiecentrum Antwerpen en werkt nauw samen met de andere deelnemers hieraan, en in het bijzonder met de hemofilieverpleegkundigen pediatrie en ZNA om de permanentie en informatieoverdracht te verzekeren.
• Je neemt de rol op van hemofilieverpleegkundige zoals voorzien in de RIZIV hemofilieconventie en de bepalingen omtrent het functioneren van een hemofiliereferentiecentrum.
• Je bent actieve deelnemer aan de transitie van hemofiliepatienten van de pediatrie naar de volwassen hematologie.
• Je onderhoudt goede contacten met het labo hematologie, de apotheek en de Hemostase Research Unit.
• Je beheert de “hemostase databank”, dwz verantwoordelijkheid om deze up-to-date te houden, en het maken van patiëntenkaartjes voor patiënten met stollingsafwijkingen.
• Je werkt mee aan verbeterprojecten (ontwikkeling van brochures in kader van een informatiegids, zorgpaden, …) binnen de hematologie en het Hemofilie Referentiecentrum Antwerpen.
• Je werkt mee aan klinisch wetenschappelijke projecten.
• Je neemt actief deel aan interne en externe vormingsmomenten, trainingen en informatiebijeenkomsten, werkoverleg en werkgroepen.
• Je staat in voor de contacten met farmaceutische firma’s wat betreft productondersteuning, educatief materiaal, … ivm de behandeling van de patiënten.
• Je staat in voor de contacten met de andere hemofiliereferentiecentra en met de patiëntenvereniging voor hemofilie, ed.
• Je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid van het UZA toe.

Wie zoeken we?  

• Je bent in het bezit van een bachelor verpleegkunde of gelijkgesteld.
• Je bent leergierig en bereid om opleiding en bijscholing te volgen om kennis te verwerven over bloedings – en tromboseproblemen, stollings- en antistollingsproducten.
• Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent in staat problemen te analyseren en actief naar oplossingen te zoeken.
• Je bent een teamspeler en legt op professioneel vlak de lat hoog.
• Je bent communicatievaardig en empathisch in de omgang met patiënten en medewerkers; je hebt een goede stijl in telefooncommunicatie.
• Je bent in staat je aan te passen aan een veranderende omgeving, taken, verantwoordelijkheden en mensen.
• Je hebt een bijzonder inlevingsvermogen.
• Je bent naast je moedertaal ook goed in het Engels, en eventueel ook in het Frans.
• Je hebt basisvaardigheden wat betreft werken met een pc en aanleg voor administratie.
• Je werkuren situeren zich tijdens de weekdagen.

Wat mag je verwachten? 

• Een halftijds bediendecontract (50%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Torfs (HR medewerker) op +32 3 821 50 25.