Verpleegkundige intensieve zorg (met PICU)

De afdeling intensieve zorg (inzo) van het UZA bestaat uit drie clusters, samen goed voor 45 bedden:

• Cluster 1: cardiologie, cardiochirurgie en traumatologie
• Cluster 2: interne pathologie en traumatologie
• Cluster 3 (hybride afdeling waar je zorg biedt aan zowel volwassenen als kinderen): heelkunde, traumatologie en pediatrie

Elke cluster heeft een vast team van verpleegkundigen dat aangestuurd wordt door een unitverantwoordelijke en hoofdverpleegkundige.

Onze collega’s vertellen je er graag meer over via dit filmpje, of lees het interview met Julie en Kim!

Wat ga je doen?

• Afhankelijk van je interesse en de noden word je toegewezen aan een vaste cluster. Indien nodig, sta je paraat om je collega’s over de hele afdeling te ondersteunen.
• Samen met je collega’s bied je hoogtechnologische en innovatieve verpleegkundige zorg aan patiënten.
• Je grijpt proactief in op klinisch veranderende situaties.
• Je werkt intensief multidisciplinair samen met onder meer kinesisten, diëtisten, sociaal werkers, medewerkers van ons traumacentrum.
• Je staat in nauw contact met de familie, bijvoorbeeld de ouders van pediatrische patiënten.
• Tijdens je opleidingsperiode word je gekoppeld aan een ervaren verpleegkundige.
• Je wil graag meewerken aan de organisatie van de afdeling door actief deel te nemen aan teamvergaderingen en werkgroepen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde en bij voorkeur een Ba-na-Ba/postgraduaat kritische zorgen, of je bent bereid deze te volgen.
• Je kiest bewust voor een universitair ziekenhuis met een complexe patiëntenzorg.
• Je bent een teamspeler, dynamisch en flexibel.
• Levenslang leren en innovatie zijn voor jou een evidentie.
• Je bent integer, communicatief en empathisch.
• Je werkt in een volcontinu systeem met nacht- en weekendshiften.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Jonas Van Parijs, Jo Buys of Katja Staelens (hoofdverpleegkundigen van respectievelijk cluster 1, 2 en 3) op 03 821 43 88, 03 821 43 59 of 03 821 48 60.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.