Verpleegkundige kortverblijf cardiologie
De afdeling kortverblijf cardiologie telt 27 bedden. Onze patiënten worden kort (1 à 3 dagen) opgenomen om een cardiologisch onderzoek of behandeling in het kathlab te ondergaan. Veel contact met verschillende patiënten verzekerd dus! Je komt terecht in een hartelijk, zelfstandig team dat je met open armen ontvangt. We kijken uit naar je komst!
Wat ga je doen?
- Je werkt als teamverpleegkundige op onze afdeling: je coördineert de volledige verpleegkundige zorg van opname tot ontslag bij patiënten met hart- en vaatziekten zoals hartritmestoornissen en angina pectoris (“hartkramp”). Daarnaast voer je onderzoeken uit bij patiënten voor en na hun harttransplantatie.
- Je maakt patiënten klaar voor het hartkatherisatielabo. Zodra ze weer op de afdeling zijn, controleer je regelmatig hun parameters en bereid je hun terugkeer naar huis voor.
- Hoewel onze patiënten meestal zelfstandig zijn, help je hen af en toe ook om zich onder meer te wassen, aan te kleden of om te eten.
- Je kiest voor een acute zorgomgeving waar hartbewaking met telemetrie en ECG dagelijkse kost zijn. We zorgen voor de nodige opleiding op de werkvloer.
Onze collega's Anne en Rianne vertellen je er graag meer over.
Wie zoeken we?
- Je hebt een diploma verpleegkunde (HBO5, bachelor of gelijkgesteld).
- Ervaring in cardiologie is een pluspunt.
- Je werkt in continudienst tussen maandagmorgen 6.30 uur en zaterdagmiddag 13.00 uur. Concreet werk je 1 zaterdag per maand
- Je wil blijven bijleren.
- Je bent een loyale, integere teamspeler. Wist je trouwens dat samen met je collega’s het werkrooster zelf mag invullen?
- Je werkt resultaatgericht.
- Veiligheid van patiënten is jouw grootste prioriteit.
Wat mag je verwachten?
-
Je ontvangt een voltijds contract van onbepaalde duur. Je start op deze afdeling ter vervanging van een afwezige collega. Bij terugkeer bekijken we samen welke andere afdeling binnen het ziekenhuis aansluit bij jouw interesses en voorkeuren, zodat je jouw loopbaan binnen onze organisatie verder kunt uitbouwen.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket:
- Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
- En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online!
Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Joris Vleminx (hoofdverpleegkundige) op 03 821 50 66.
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Van den Brande (HR medewerker) op 03 821 59 48.
Je loopbaan bij UZA begint zo
- Je solliciteert voor een vacature via onze jobsite.
- Eén van onze collega’s bekijkt je cv en neemt binnen de 10 werkdagen verder contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Na een positief kennismakingsgesprek zal je, afhankelijk van de functie, uitgenodigd worden voor een 2de gesprek of een dagje meelopen.
- Ben jij overtuigd? En wij ook? Dan volgt er een loonvoorstel.
- Welkom bij UZA!