Verpleegkundige raadpleging en dagziekenhuis voor de dienst immunologie, allergologie, reumatologie

Wat ga je doen?

• je staat in voor de opvang en de begeleiding van de raadpleging en het dagziekenhuis van patiënten met immunologische, reumatologische en allergische aandoeningen;
• het takenpakket voor de raadpleging bevat vooral bloedafnames, huidallergologische testen (priktesten) en toediening subcutane/intramusculaire medicatie;
• voor het dagziekenhuis ligt de focus bij het toedienen van intraveneuze medicatie, huidallergologische testen en het uitvoeren van provocatietesten van geneesmiddelen of voeding;
• in de raadpleging en in het dagziekenhuis behoren zowel volwassenen als kinderen (van 0j-18j) tot de patiëntenpopulatie;
• je geeft teaching en educatie aan volwassen patiënten, kinderen en ouders omtrent allergie, reumatologische aandoeningen, medicatie en therapieopvolging;
• je ondersteunt de raadpleging reumatologie met uitvoeren van capillaroscopie en educatieve consultaties onder begeleiding van een arts (nodige opleiding hiervoor wordt voorzien)
• naast het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen zijn er ook administratieve taken: het inputten van de onderzoeksresultaten, (her)plannen van onderzoeken.

Wat verwachten we van jou? 

• je behaalde ten minste een bachelor diploma verpleegkunde; (een masterdiploma strekt tot aanbeveling);
• je hebt een bijzondere interesse in immunologie, allergologie en reumatologie;
• je werkt graag met kinderen/ervaring op een pediatrische dienst is een pluspunt;
• je bent een gemotiveerde, dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin;
• je bent bereid om bijscholingen te volgen;
• je bent communicatief sterk in het Nederlands;
• je bent vlot in de omgang met patiënten en medewerkers;
• je hebt oog voor detail en je werkt accuraat.

Wat biedt het UZA jou als werkgever?

• Bediendecontract voor onbepaalde duur in een 80%-100% tewerkstelling;
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. 
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan met CV en motivatiebrief, we nemen contact met jou op.

Meer info over de functie kan je bekomen bij Prof. D. Ebo, diensthoofd, op het nummer 03 821 47 27.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Rivka De Volder, HR-medewerker op het nummer 03 821 50 25.